«Arbeidskraft Valdres bryter systematisk arbeidstidsreglene i arbeidsmiljøloven. Selv om brudd avdekkes av Arbeidstilsynet og pålegg gis, avdekkes nye brudd ved senere kontroller. Bruddene fremstår systematiske, og virksomheten fremstår å enten ikke ha evne eller vilje til å følge regelverket», står det i Arbeidstilsynets konklusjon ifølge FriFagbevegelse.

– Arbeidstilsynet har oversett godkjente avtaler, sier daglig leder i Arbeidskraft Valdres, Lars Westgård.

Westgård sier de har sendt et svar til Arbeidstilsynet hvor de forklarer sammenhengen.

Tilsynet gjennomførte i perioden mellom januar og desember 2022 over 900 tilsyn. 312 var rettet mot bemanningsforetak og 613 var rettet mot bedrifter som leide inn arbeidskraft.