lørdag, 17 oktober 2026 21:18

Nytt restaurant- og kaféselskap etablert i Hønefoss

Skrevet av
Ranger denne artikkelen
(0 Stemmer)

B Lounge AS er registrert som nytt aksjeselskap med forretningsadresse i Storgata 1 i Hønefoss.

Roger Nassif står oppført som både daglig leder og styreleder.

Selskapet ble registrert i Foretaksregisteret 16. oktober 2026 og har en aksjekapital på 30.000 kroner.

Ifølge registreringen skal selskapet drive restaurant eller kafé med salg av mat og drikke for servering på stedet. Virksomheten kan også omfatte takeaway og levering av mat.

Selskapets vedtekter er datert 7. oktober 2026. Roger Nassif er registrert som daglig leder og styrets leder, og har signaturrett alene.

Det fremgår ikke av registreringen når virksomheten eventuelt skal åpne.

Frank Tverran

Ansvarlig redaktør og skribent

Andre saker å lese

Nytt restaurant- og kaféselskap etablert i Hønefoss

17-10-2026 Blålys brann politi ulykker Frank Tverran - avatar Frank Tverran

B Lounge AS er registrert som nytt aksjeselskap med forretningsadresse i Storgata 1 i Hønefoss.

Les mer i RingeriksAvisa

Eiendom solgt for 6,8 millioner kroner

17-10-2026 Eiendomsoverdragelser Frank Tverran - avatar Frank Tverran

Eiendom solgt for 6,8 millioner kroner

En eiendom med gårdsnummer 318 og bruksnummer 537 er solgt for 6,8 millioner kroner, det høyeste oppgitte beløpet i ukens oversikt. Vesternbakken 22 er solgt for 5,9 millioner kroner, mens...

Les mer i RingeriksAvisa

180 husstander på Sollihøgda får midlertidig bompengefritak

16-10-2026 Nyheter Frank Tverran - avatar Frank Tverran

180 husstander på Sollihøgda får midlertidig bompengefritak

Samferdselsdepartementet har godkjent en prøveordning som gir rundt 180 husstander på Sollihøgda mulighet til å slippe bompenger på sideveiene langs E16 mellom Bjørum og Skaret. Ordningen trer i kraft fredag...

Les mer i RingeriksAvisa

Medarbeidersamtaler som faktisk betyr noe

16-10-2026 Arbeidsliv Kirsten Strand Korgerud - avatar Kirsten Strand Korgerud

Medarbeidersamtaler som faktisk betyr noe

- Hvordan kan vi gjøre medarbeidersamtaler til mer enn en årlig rutine? Nøkkelen er å skape en åpen dialog som gir rom for utvikling, motivasjon og konkrete resultater – både...

Les mer i RingeriksAvisa